促活动  人人有责

强充电  别出心裁

近期，随着我矿 “四学两树”及“查漏补缺抓规范 新常态下保安全”活动的深入开展，机电科也是蛮拼的。

为使“活动”迅速掀起高潮，机电科更是不遗余力雷厉风行，以机电矿长李百涛为组长，刘俊峰、孙耀辉、沈祖林为副组长的“活动”小组带领机电科全体员工迅速投入到活动中去。首先以三房一所为突破口，以点带面全面铺开。百忙中李百涛矿长更是不定时深入基层一线，对岗位工手指口述、应知应会、岗位职责、岗位风险、管控措施进行巡视，对亮证件、手指动作不达标、不规范的细微末节提出了合理化建议并当场整改。

针对文化程度参差不齐的现状，机电科别出心裁创造性的开展工作，要求特殊岗位人员利用交接班时间，由交班人员向接班人员背诵本岗位手指口述、岗位职责、岗位风险、管控措施等基本知识，然后由接班人出具证明条交科室备案，这样一来人人当老师人人当学员，不但缓解了职工的紧张心理，而且促进了职工相互学习、相互提高的工作热情，从而收到事半功倍的效果。经过一段时间的熟练后科室再适时跟进督查，如有弄虚作假现象将追究相关人员责任。

本次活动机电科共排查推进整改项目13项，均已进入如火如荼整改阶段。(杨洪涛)