保证书里的责任

春节已过，节日的喜庆渐渐淡去。

企业复工生产已进入议事日程，市煤炭局提出的复工条件之一就是递交“不拖欠职工工资保证书”。说到保证书，打开百度，你会看到形形色色的保证书，遍及各个行业的各个方面，然而现实中把保证书视为一纸摆设的还真不少，三角债扯皮推诿、农民工讨薪等引发的不良影响事件枚不胜举，这在春节前夕表现得尤为突出。

子曰：“人而无信，不知其可也。”社会主义核心价值观也把“诚信”名列其中。不难感知社会文明的进步也在推动诚信理念的培养，社会构建的失信网、失信黑名单查询、失信黑名单制度等将使一些失信行业、为人暴露于公众面前，他们生意何来？朋友何在？用一纸保证书或承诺书愚弄别人、应付做秀必将成为历史，更加健全的社会法制一定会使失信行为人的生活圈、朋友圈越来越小，最终作茧自缚。

近几年春节临近时，人社部都会下发“多部门联合督查农民工工资支付通知”，推动失信企业履行责任，维护职工合法权益。预防总是胜过补救。前天，市劳动稽查大队一行5人到金岭煤矿检查工资发放情况，他们按照“四不两直”检查方式实施办法，直接到各岗位进行询问，当得知金岭煤业在煤炭形势十分严峻的情况下，仍能以职工利益为重，千方百计筹集款项，确保职工工资按时发放时，竖起大拇指说：这是登封境内仅有的一家。当天的矿长办公会议上，磴槽投资总经理刘海旺先生和金岭煤矿李炎矿长坤先生齐心表态：企业只要生产，2016年不管有多难，决不拖欠职工工资，决不拖欠！！金岭煤业这么说，我坚信他们也会做到。我从磴槽集团的水泥厂调至煤矿工作的8年中，从没遇到过拖欠工资的现象，今天看来我真庆幸！

保证书是一种承诺，认真履行是诚信的践行，是责任的担当，是立于不败之地的基石。(郑新太)