金岭中秋送月饼 员工情深干劲增

在秋风送爽、金桂飘香的日子里，迎来了中华民族传统节日——中秋节。值此佳节之际，我矿为了和员工共同庆祝中秋佳节，在9月3日，我矿为每一位员工准备了精美的中秋月饼，希望员工与家人欢庆节日之时，品尝到美味的中秋月饼，以传递我矿关爱员工的丝丝真情。本次共发放月饼2225提。

记者在发放月饼的现场看到，领到月饼的同事们各个喜笑颜开，因为拿在手上的月饼是矿上的一份心意。他们可以在中秋节和家人、朋友一起分享，也让亲朋好友们一起品尝。

办公室的同事表示，时值中秋佳节到来之际，我矿以月饼送真情，心系员工，践行“关爱员工，从心开始”，希望通过精美的月饼礼盒，为员工送上中秋佳节最诚挚的祝福，感谢广大员工一直以来对矿上的信任与支持。

金岭煤业自建矿以来，一直秉持“以人为本”的企业核心人才观，不断践行“关爱员工，从心开始”。金岭煤矿不断完善员工福利制度，除了基本的福利制度：例如，各种节日发放过节礼品、员工生日矿长致员工的祝福信并送生日礼物、举行员工聚餐、年底举行干部职工晚会等等，矿上对员工的生活问题给予帮助、对员工心里上遇到困惑给予辅导、对员工的职业发展给予规划。以职业发展为例，金岭煤矿对每一位刚刚入职的新员工安排了培训，帮助新员工快速了解企业基本情况，上岗后安排“导师带徒”进行指导，帮助员工快速胜任工作。对于已经在金岭工作过一段时间的员工，矿上定期开展专业技能培训，帮助员工不断提升业务技能、提升个人能力、为企业创造更大的价值;对于在金岭工作较长的管理人员，不定期安排到焦作理工大、新郑煤炭技师学校等著名学府进行高级管理技能和业务培训，帮助他们提升综合能力，实现个人价值，为企业创造发展动力。

一位进入金岭的新员工介绍，在刚刚过去的八月，矿上的人资部同事为我送上了精美的小礼物庆贺生日，这让我感到既意外又感动，意外的是没想到矿上会记得每一位新入职的普通员工的生日，感动的是这个小礼物让我感受到了“家”的温暖，激发了我快速融入金岭大家庭的迫切心情，也增加了对金岭煤矿的归属感。

经过10多年金岭人的艰苦奋斗，金岭煤矿于2013年年底及2014年年初荣获国家级质量标准化矿井、河南省五优矿井的殊荣，并于2014年9月去掉了国家级绿色矿山试点单位试点二字，成为真正的国家级绿色矿山，是全国煤矿百强之一。这一切源于全体金岭干部职工的辛勤与汗水，也离不开金岭一直以来秉承的“以人为本”的企业文化，企业关注员工发展与成长，为员工搭建实现自我价值、展示抱负的平台，最终实现员工勤奋工作，为企业增长贡献自己的才智的和谐金岭大家庭。（刘晓静）