班组记大分 工人干劲足

金岭煤业自三月份起进一步细化掘进队班组工资分配办法，提高职工劳动积极性。

该矿多年来对井下区队以实行吨煤计资、计件工资分配，由于每一个掘进队由三个班组生产，加上有些班时常干杂活，在班组工资分配时搞“平均主义”。在三月份该矿推行精细化管理活动中，矿长刘海旺要求掘进队制定记大分管理办法，就连干活也实行以件记大分，月底，按各自班组所得的大分分配工程款，班组按照工程款推算班组分值。三月份，煤一队梁占发班组分值9.3元，而刘少磊班组分值只有7.35元，同在一个区队干活，同一个工种，每月工资扣差900元。这样做，拉开了工资分配档次，极大地调动了职工劳动干劲。(王庆林）