抓企业精细管理  促全员素质提升

——金岭煤矿矿长刘海旺带领下属干部职工到平煤参观学习

为进一步规范企业精细化管理，提升矿井质量标准化管理水平，全面提升企业员工素质。4月21日，登封市煤炭管理局局长胡彦民、局党组书记靳建伟、金岭煤矿矿长刘海旺带领金岭煤矿近40名干部职工到平煤股份十矿参观学习。

平煤股份十矿作为年产上百万吨的国有大矿，在矿井技术管理，标准化建设，企业文化积淀等方面有着丰富的经验。金岭煤矿建矿十多年来，在新科技引进、人才利用、矿井规范化管理、质量标准化建设、园林建设方面取得了长足的发展，尤其是连续多年坚持“请进来、走出去”的做法，到各大煤业集团参观学习交流，返回后再通过开展活动，将引进内容加以吸收并改进，金岭煤矿在去年成功申报国家一级质量标准化矿井、河南省一级五优矿井的基础上，今年提出了巩固五优矿井创建成果，抓好精细化管理，提升全员素质，降本增效。通过参观高瓦斯矿井平煤股份十矿，进一步提升瓦斯治理水平，加强企业精细化管理。

金岭煤矿的各位参观学习人员，返回后分部门写出了要推动和改进的内容。根据企业实际，该矿组织干部职工深入探讨并制定2014年精细化管理活动实施方案，将精细化管理列入日程，稳步快速向前推进。（刘晓静/图文）