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| 金岭煤矿以评先争优为切入点 突出各类人才地位 |
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作者 王金生
金岭煤矿2012年度的总结表彰大会第一次将安全标兵、生产标兵、科技标兵、岗位能手、优秀大中专学生、先进个人、优秀通讯员和劳动模范、优秀管理干部一起单列出来进行表彰，突显出了企业对各类人才的重视，也提高了他们的地位。 之前，企业评先争优只体现出对劳动模范、先进干部的认可，评选标准混杂到一起，不论各个行业、各个岗位都用一个杠杆来衡量，多而不精，使劳动模范的作用并没有得到真正发挥。随着企业的发展，在生产一线、安全现场、各个岗位上都涌现了一批懂业务、肯吃苦，认真踏实干事的先进个人、标兵、岗位操作能手、宣传积极分子，企业也需要各种各样的人才，如何能突出他们的特长，体现他们的特色，今年该矿以评先争优为切入点，分类评选，不同标准，让劳模更具代表性，先进更有特色，标兵更能发挥特长，让各类人才成为各个行业的旗手和领军人物，突出专长，体现特色，突出各类人才的地位。
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