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| 关于金岭煤业2012年度福利评奖的通知 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
矿属各科室、各单位：
为了做好年终福利评奖工作，根据有关工作安排，定于2012年12月12日—12月18日进行2012年度评奖活动，现将有关事项通知如下：
一、评奖范围
全矿在职干部职工
二、评奖条件
1、工作积极，出勤达到标准，违章违纪不超过规定均可参加一、二、三等奖评比。
2、平地违章全年5次以上(含5次)，井下违章7次以上(含7次)不得参加评奖，井下违章6次可降一级评奖，第四季度单月出勤低于6个工者(放假期间按照比例推算），不得参加评奖，轻伤以上事故责任人不得参加评奖。
3、各单位一、二、三等奖均按符合条件人员以3:4:3比例评选。
三、评奖要求
1、评奖方式采用民主投票的方式，办公室负责平管单位、人力资源部负责监督机电，企管办负责监督生产单位，派代表进行现场监督。
2、按照单位人数，参加评选人员不低于80%，监督人员要抽查选票数量。
3、一、二、三等奖名额评选时要按3：4：3标准，提前向员工公布数量，员工填写选票时不得多填或不填，否则视为作废票。
4、单位要由两名监票人共同计票，大单位可适当增加监票人，统计结束，现场唱票，公布选举结果，选举结果上报采用统一制定的格式（见附件），由监督人员和单位负责人共同签字方可生效。
5、选举结果名单请于12月18日交到人力资源部，不交则视为弃权。
附件：评奖结果审报表
金岭煤业
2012年12月12日
附件
评奖结果审报表
年 月 日
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