鞭炮声还未停息，红灯笼依旧艳丽，然而，马岭山区、金岭煤矿早已进入了沸腾的春天，开始新年的劳作。

“立正…稍息…齐步走…”元月28日上午9：00整，金岭煤矿篮球场，120位干部及业务骨干在教官的喊话中迈着骄健的步伐进行队列训练…“今天我们首先学习什么是钢铁精神、如何培养钢铁意志…”这是上午10点20分在培训室培训师在讲解理论课。随后的三天，这些干部及业务骨干通过理论、实践接受“钢铁团队训练营”的全部课程；元月30日，所有未接受培训的一线区队长以上干部接受一天的军事化训练。

每年春节过后，都有一些干部职工出现思想松懈，精力不集中、工作拖拉，不能尽快投入到安全生产管理中，为克服这种“节日病”现象，金岭煤矿在2011年年底春节放假前就作了规划，所有干部提前到矿参加培训，同时结合2011年培训成果，决定对节后职工依然进行“钢铁团队训练营”培训，既是武装干部头脑，从节日气氛中走出来，同时尽一步提高干部职工的业务素质。

为此，培训团队还得提前一天到场，安排场地，熟悉课程。

当天上午，干部培训到场率达到98%以上，课程安排上也进行调整，有队列训练、站军姿、跑步磨炼意志，随后进行理论课程讲解、游戏互动等，在钢铁团队训练营里，每一位训练营的战士都拥有顽强的意志、奋斗的精神、课堂上他们敢为人先，争抢做答，游戏中他们不做孬种，勇争优秀团队，争做优秀士兵…

“三天的培训让我迅速进入工作状态，为我们团队勇争第一，开工后我会带领我队员工认真落实今年矿上下达的各项目标任务，继续抓好现场，把握好安全，开好这个头，打个大胜仗”这是毕业典礼上一位队长的获奖感言。

“拥有这支优秀的团队，我相信今年的各项目标任务一定会完成的更好”，矿长刘海旺在观看了现场培训，在30日下午的开工动员会上如是说。

早规划、早培训，今年金岭煤矿开工第一天复工率达到92%以上，为全年的安全生产开了个好头。