总有一些人，时刻保持着初心不改、信仰弥坚的政治品格，弘扬着担当作为、攻坚克难的奋斗精神。他们姓名不同，他们经历各异，却都用实际行动争做新时代的金岭榜样。他们中，有运筹帷幄、踔厉奋发，带领员工破浪前行、奋楫争先的基层干部；有坚守一线、攻坚克难，助力多项指标屡创新高的岗位能手；有忠于职守、深耕细耘，为公司发展壮大倾尽心力的管理人员；有精于毫厘、术有专攻，用匠心雕琢梦想的一线员工……
     金岭煤业开设专栏，讲述这些典型人物的先进事迹，以技术状元为镜，以劳动模范为旗，指引全体职工不忘初心、牢记使命，锚定价值创造航向，脚踏实地，勇于奉献，用奋进精神创造价值，在公司扬帆之路上，留下坚实足迹。

让我们走近金岭榜样...

在煤海深处，有这样一个人，不仅工作中处处率先垂范，管理上时时严格把关，而且在生活中常常帮助职工，周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”，他就是金岭煤业2022年度优秀管理干部，二一区生产区长崔建明。

2005年参加工作以来，一直在采煤一线工作，几十年如一日，踏踏实实、兢兢业业的他，一直严格要求自己，不违章违规操作，一切照制度办事，积极参加培训学习，不断提高自己的业务技能，在井下狠抓工程管理、工程验收，不留死角，标准工作从点滴做起，得到了领导和职工们的一致肯定。

王天功，2002年参加煤矿工作，来到金岭煤业后勤学苦练，凭着对煤矿事业的热爱，很快就成为井下一线的技术骨干。在区队安全生产管理中，他特别注重工作细节，狠抓安全生产中每个环节；经常听取职工意见，和老工人座谈，耐心倾听职工对区队安全生产管理的意见和建议。“作为队长就要对职工的安全负责”，他是这样说的也是这样做的。

许志敏，三区一队小班班长，在生产一线摸爬滚打了十几年，有着非常丰富的安全管理经验，由于规程吃的透，措施背的熟，使得他在班前会布置安全工作切入要害、细致入微，从施工安全注意事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急措施等，包括岗位职工作业安全间隙、安全退路都反复强调，反复叮嘱，久而久之，职工的操作行为被“规范”成了习惯，偷懒省事的现象逐渐销声匿迹。