创建幸福企业我们一直在行动

2019年复工后，金岭矿又推出惠民举措——实行职工免费就餐，只要你出勤一天，就可以免费用餐一天。这是我们金岭矿2019年新推出的一项惠民政策。

金岭矿自建矿以来，始终坚持“以人为本、共同发展”的经营理念，通过多种形式“奉献社会、回报职工”。为周边村民修路、建桥、打井供水、提供就业，发展了地方经济。同时也在不断地改善着职工生产生活环境和工资福利。开通通勤车，极大地方便了职工上下班；连续多年开展“金秋助学”活动，累计受资助的大中专学生300余名；每年为达到福利条件的职工发放工装；在登封地区民营煤矿中最早实现了职工旅馆化住宿；十年矿庆时拿出3000多万元为3年以上工龄的职工发放现金补贴；给大中专学生每月发放学生补240-300元；重大节日举办职工喜闻乐见的文体活动等等。2018年上调了井上下人员分值，人均工资提高1000-2000元/月；年终福利改为多发一个月工资的形式，在职工人数递减的情况下年终福利总额增加了450多万元；平地科室又新增发一辆通勤车，避免了早起晚归之劳顿；还为大中专双职工家庭减免房租等，掐指算来，关乎职工福利的实事累计有40多项。

雄关漫步真如铁，而今迈步从头来。同志们，我们牢记习总书的“幸福是奋斗出来的”这句走心的话语，咬定公司对幸福企业的谋划，凝心聚力，全面落实总经理的工作安排，不忘初心，砥砺奋进，向创建幸福企业的宏伟目标迈进！