转变观念 加强学习

措施管控 精准发力

近期，为响应矿委号召，机电科掀起了学习《团队打天下  管理定江山》50条的热潮。我们利用班前会、学习会等有利时机深入贯彻学习，力求达到理解内涵、融会贯通、汲取精华之目的。通过学习感触颇深。

加强学习，赶超新时代。管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。这句话说的好，作为机电属特殊工种，技术含量高，随着科技不断进步，设备更新换代频繁，工作中若不加强学习提高技能，就赶不上时代步伐，终将会被时代淘汰。俗话说：“人要活到老学到老”。因此说，为更好的服务生产，切实加强技能学习，不断提高自身业务素质，以适应时代需要。

转变观念，适应新形势。理念变，天地变；理念不变，原地转。现实的确如此，若不转变观念已很难跟上形势发展。固步自封、墨守陈规只有原地踏步不前。工作上何尝不是如此，那些习以为常、习惯性违章若不摒弃将会给安全埋下隐患，因此说工作要想出彩就必须以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

措施管控，精准发力。细节决定成败，大家也许都听说过，古时候有一颗钉子毁了一个国家的传说，大概意思就是一个国王的座骑-----宝马，因为手下在给马蹄钉掌时粗心大意，匆忙中少钉了一个钉子，结果在国王领兵打仗时，马失前蹄而毁了一个国家。这说明工作来不得一点麻痹，细节决定成败是放之四海而皆准的真理。结合我们工作中，虽说一工程一措施，然而措施的制订、措施的执行是不是完美无缺，有无瑕疵呢？执行力不讲如果，只讲结果。为吸取以往事故教训，机电科聘请了专职安全员，全方位监督检查，尤其对施工措施从严控制，确保安全施工。

俗话说：一只巴掌拍不响，众人捧柴火焰高。一个企业离不开一支优秀的团队，一个人的能力是有限的，只有靠高素质的队伍方能赢得天下。打江山容易坐江山难，同样若想稳坐江山，打造百年老企，更离不开完善的管理制度，用制度管人、以理服人，把企业当家庭视员工为亲人，真正转变职工思想意识，让每一位员工切实融入到企业中，一损俱损、一荣俱荣。只有这样企业才能兴旺发达，永立潮头。（杨洪涛）