加强岗前培训 备战2017

近期，为了迎接复工复产验收，确保一次通过，机电科依据矿管委要求详细制定了严密的岗前培训计划。

由于机电工种多、专业性强，机电科结合实际分工种、分单位列出了全员参与的培训方案，并制定严格措施。由机电科长、机电副总、机电矿长分别担任培训教师，对煤矿三大规程、岗位职责、矿规矿纪进行集中学习，对设备性能、构造、工作原理进行小范围现场培训，做到全方位全覆盖不留死角，经考核合格者复工后方可上岗，每科标准分定为80分，对考核低于标准分的只给一次补考机会，如果依然不及格者将取消上岗资格。

2017是集团公司提出的学习年，我相信在机电矿长李百涛的带领下，机电科会以这次培训为契机，彻底清扫思想灰尘，转变工作作风，凝心聚力，紧跟矿管委步伐以全新的姿态备战2017. （杨洪涛）