敢于担当

在经济飞速发展的今天，社会的面貌可谓日新月异，我们正享受着改革开放带来的文明成果，但随之也产生了不少的社会现象和问题，比如逃避责任，不敢勇于担当。

对我们员工来说，企业就好比一个大家庭，由企业领导和员工组成，缺一不可，各个部门、各个岗位相互联系，密不可分。当然了，每个工作岗位都有不同的规章制度和工作职责。首先，我们都要立足本职，尽力把分内的事做好、完善好，只有我们每个岗位工作做好了，我们的部门工作才能做好，企业当然就会蒸蒸日上；其次，我们也要在此基础上勇于承担，敢于担当，不怕落实责任。

可当前，在企业的经营和管理方面，往往也会出现诸多不良现象，比如：推诿扯皮、推卸责任，归根结底，就是怕自己的“多管闲事”给自己惹上不必要的麻烦，从而消极被动、不思进取，经常会说这不是我的职责，那不是我的职责。试想，如果我们每个人都畏惧困难，害怕承担，都不去主动做事，那么企业就会缺乏创新精神，员工缺乏生机和活力，没有了创新的意识和活力，企业就会停滞不前，还谈何长远发展呢？

所以，我们在工作中，要始终把自己当做企业的主人，发挥主人翁的精神和意识，主动做事，积极进取，敢于担当，为企业的发展不断添砖加瓦！（赵晓明）